A apreciação da matéria que permite à prefeita Maria Alves contratar servidores sem a obrigatoriedade de concurso ocorreu em meio a um grande dilema:

1) a possibilidade de contribuir para a valorização profissional dos potenciais contratados, forçando a prefeitura a promover demissão em massa, em razão do impacto que essa decisão criará no orçamento municipal;

2) permitir que uma quantidade maior de trabalhadores e trabalhadores sejam contratados e remunerados com salário inferior aos que são pagos para os concursados.

Dilemas são sempre situações delicadas, constituída por soluções contraditórias entre si, mas ambas legítimas e aceitáveis, a depender de inúmeros fatores culturais e socioeconômicos.

A situação vivenciada pelas vereadoras de Arari, durante a sessão de sexta-feira (04), se enquadra nessa premissa. No caso em questão, as soluções possíveis que estavam em discussão eram:

1) Permitir que poucos sejam bem remunerados;

2) Dar oportunidades para muitos, mesmo que estes sejam remunerados com salário menor?

Não havia meio termo, a decisão não podia ser adiada. Confira agora o posicionamento de cada parlamentar, em relação ao tema:

A FAVOR DA OPÇÃO POSSIBILITA A GERAÇÃO DE EMPREGOS

1)       Dede Aboiador

2)       Irmão Ozeias

3)       Lea Lopes

4)       Irmão Melinho

5)       Polota Mendes e

6)       Marise Alves

A FAVOR DA OPÇÃO QUE PREVÊ PAGAMENTO DE SALÁRIO MELHOR, PORÉM COM RISCO DE DEMISSÃO EM MASSA

1)       Aurinete Freitas

2)       Marcelo Santana

3)       Lucinha Brito e

4)       Pastorzinho

Em cumprimento ao regimento da Câmara Municipal, o presidente da casa, vereador Evado Piancó vota apenas quando há necessidade de desempate.

O resultado da votação mostra que a realidade econômica e social do município de Arari ainda é o fator determinante para o grande distanciamento entre o possível e o impossível.

Felizmente "O bom senso prevaleceu".